Cursos de Formación

Desde el Comité queremos informar de la situación actual de los Cursos de Formación que se están llevando a cabo en la empresa.

Se viene reclamando a la empresa:

  • Que todos los empleados sean informados de los cursos disponibles y puedan acceder a ellos.
  • Que nos informen del proceso que utilizan para seleccionar a los empleados que pueden realizar los cursos.
  • Que nos informen de los motivos por los cuales se seleccionan unos cursos y se desestiman otros.
  • Poder realizar los cursos dentro de vuestro horario laboral sin tener que recuperarlo en horas no laborales.

La empresa no informa de ninguno de los puntos que hemos comentado anteriormente, simplemente nos envían la documentación que necesitan para cobrar la subvención de unos cursos seleccionados y asignados de una forma que desconocemos.

Es por ese motivo que desde el Comité, para garantizar que los cursos estén disponibles para todos y que el proceso sea de total transparencia, no está en disposición de poder firmar algunos cursos pendientes hasta que la empresa no nos proporcione la información requerida.

También nos gustaría informar que a día de hoy los cursos de inglés del 2º semestre 2019, no han sido remitidos desde la empresa al comité para su tramitación.

Otros temas pendientes con la empresa

La formación no es la única cuestión que no se acaba de resolver en las conversaciones con la empresa. A continuación os informamos de otros temas en los que estamos trabajando:

  • La recuperación salarial y el incremento de 2019.
  • Regularizar el pago de horas extras, sobre cargas de trabajo, viajes en fin de semana y otras horas extras no remuneradas.
  • Que las bajas por cáncer y embarazo de riesgo no puedan incrementar el % del índice de absentismo para evitar pagar las bajas de corta duración.
  • Garantizar la imparcialidad y la dignidad hacia los trabajadores en el Protocolo de Acoso.

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